渭南市老年大学 “增强六力”
打造文化养老新高地
渭南市老年大学主动服务积极应对人口老龄化国家战略，担当时代使命，推进内涵式发展，通过 “增强六力”打造文化养老新高地，吸引5000多名老同志常年来校学习活动，成为老同志有作为、有进步、有快乐的精神家园。
一是坚持党建引领，增强向心力。始终坚持政治立校根本，在教学班和活动团队建立临时党支部36个，通过“临时党支部+班级”“临时党支部+社团”模式，推动党建工作与教学管理有效结合、党性教育与文化教育有序推进，定期组织开展政治学习、主题党日等支部活动，坚持每周利用课前5分钟开展微党课活动，办好老党员课堂，切实增强离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖，充分发挥临时党支部的战斗堡垒作用和银发先锋模范作用，引领老同志争做党的创新理论的模范践行者，增强组织向心力。
二是营造优美环境，增强亲和力。让老同志享受包括安防监控、校园广播、无线网络、教学录播、信息展示、会议演出、UPS不间断电源及微信小程序等8大系统的信息化建设成果，在15个专业教室和7个活动场所设置名人名言文化标识和公告栏，在每层楼电梯出口制作文化墙，将楼道两侧墙面用师生书画摄影作品装饰形成红色文化和传统文化长廊，打造高标准多功能厅和专业录播教室，设立红色广播站，对校园绿化美化，营造窗明几净、整洁优美的教学环境，增强校园亲和力。
三是科学设置课程，增强吸引力。开设文史、书画、声乐、器乐、表演艺术、实用、讲座等7大类、27个专业。按照学员结构，多样化设置了时政讲座、老年人防诈骗、老龄金融、法律实务等通识类课程。结合时代特征，灵活性设置了茶文化与茶健康、朗诵、智能手机应用、声乐、舞蹈、模特等普及性课程。突出办学特色设置了秦腔、中华诗词欣赏、中医推拿按摩、山水花鸟、太极拳、非洲鼓等特色课程。彰显办学水平，前瞻性设置中国文学、摄影PS、钢琴、葫芦丝、电子琴、五线谱、行楷等精品课程。满足了老同志个性化、多样化的学习需求，增强专业吸引力。
四是选培优秀教师，增强竞争力。以“德艺双馨”为标准，从市内高校、文化艺术团体、社会名流、培训机构中选聘各类专业教师40名。健全完善《渭南市老年大学教师管理办法》《任课教师职称评聘实施方案》《聘任人员分类管理办法》《效能考核工作实施细则》等制度，细化考核、职称评聘和薪酬差异化发放激励机制。先后评聘教授8名，副教授15名，讲师17名，颁发聘书,落实课时费待遇,实施动态管理。授予9名教师“杰出成就奖”，24名教师“敬业奉献奖”，强化教师归属感和荣誉感，增强核心竞争力。
五是规范课堂教学，增强感染力。每名教师制订详尽的年度教学计划，汇编成册，使教学工作实施、检查、考核有章可循，全过程管理。逐班建立《教学日志》，及时掌握教学动态，检查课程进度和计划执行情况。举办课堂教学观摩研讨活动，通过优秀教师上示范课，同类专业教师观摩研讨，规范教学过程，提高课堂效率。开展听课评课调研活动，通过现场听看、沟通交流等开展测评，及时反馈并提出改进建议。利用参观、采风、展演等丰富第二、第三课堂，增强教学感染力。
六是开展系列活动，增强影响力。为学有所成老同志建立活动团体23个，志愿服务队8支，组织1300多名老同志开展“永远跟党走·奋进新征程” 庆祝新中国成立75周年系列活动，通过主题征文、读书分享、文艺演出、书画展览、抖音大赛等展示教学成果。秦腔艺术团参加全省离退休干部庆祝新中国成立75周年文艺汇演获优秀奖，精选节目在全市离退休干部“金秋茶话会”及庆祝建党103周年暨“光荣在党50年”纪念章颁发仪式上演出，传播老同志昂扬向上的正能量，增强了学校影响力。
（签发人：贾晓莉；报送人：王润计）
