2010年，在省委老干部局的坚强领导和重视支持下，陕西老年大学领导班子团结带领全体干部和教职员工，紧紧围绕规范教学秩序,提高教学质量这一中心工作,克服各种阻力和困难,求真务实、开拓创新，扎实工作，抓班子，带队伍，促发展，较好地完成了全年的各项目标任务，全省老年大学工作取得了新进展。
一、规范教学秩序、教学质量明显提高。
一是规范三校区的专业和班级设置。在充分调研论证的基础上，根据西、南、北三校区的场地条件、教学设施、教师配备和学员需求，教长办公会研究制定新的招生计划，西校区以书画、戏曲、舞蹈模特专业为主，南校区以书画、声乐器乐、计算机专业为主，北校区以书法、外语、器乐、中医技艺为主。在此基础上，西校区开设老干部工作人员双休日书画、电子琴班，南校区开设省级老领导声乐、钢琴和厅级老领导书画班，北校区新开设人文历史、中医按摩、书画装裱班。形成了三校区各有侧重，各具特色的办学格局。第23期教学工作至6月底整体结束，西校区开办59个班，招生2014人，南校区开办47个班，招生1109人，北校区开办40个班，招生1362人。全校共开设146个教学班，招收4485名学员（未含省级老领导班）。第24期9月份开学，共开办164个班，入校学员4396人。圆满完成学员总规模不少于3000人的年度招生任务。二是规范教师选聘。制定教师聘用办法，形成了教师自荐、系主任和工作人员推荐，办公室、教务处考察、校长办公会决定，实行半年试用的教师聘用办法。辞退教师7名，新聘教师12名，共聘教师70名。三是规范教学内容的教材选用。教务处充分征求系主任、教师和学员的意见，确定各专业的教学内容的授课时间。已编制20门课程的教学大纲。教材编写工作加紧进行，已出版《中国山水画基础》、《葫芦丝巴乌吹奏技法》两部教材。新编《草书》、《篆书和隶书》2部教材稿已校审完成。四是规范学籍管理。制定学员学籍管理办法。学员入学签写学籍卡，建立花名册，制作并颁发学员证，明确规定学员入学的要求、权利和义务。标明学校地址和联系电话，便于新学员就学和联系。学校坚持每学期开学前核实注册情况，平时任课老师和班主任对学员上课情况实行双考核。重新制作了毕业证，学员毕业时发给毕业证。五是规范学费收取。从本学期开始，为了改进过去系主任一人既开票又收费，容易出差错的做法，学校抽出专人分赴各校区收费，使报名和收费工作更加规范，提高了工作效率。坚持课堂教学和校外实践活动相结合，组织省级老领导书画班学员赴渭南少华山写生，组织在职干部书画班赴商洛金秋基地写生。根据形势的发展和教学工作的需要，校长办公会研究决定适当提高学费和教师的课酬，校领导分校区召开班委会和学员代表会议宣传学校决定，做好学员思想工作，使学员理解和支持学校决策，保持了学员和教师队伍的稳定，调动了教师和系主任的积极性。通过规范教学秩序，学校的教学质量明显提高，广大学员普遍满意，社会反晌良好。第24期出现了学员竞相了解情况，争相报名的良好局面。
二、加强教学管理，努力提升办学水平。
进一步建立健全教学管理各项规章制度，研究制定了《关于加强教学管理若干问题的规定》等5个制度，形成了用制度管人、管事的机制；在完善制度的基础上，细化了领导听课、教案评审、作业展览、成果展示等办法，坚持定期向学员通报学校工作情况，吸收学员参加教学评估和管理工作，实行教师和学员互动交流等办法，使教学管理工作中出现的问题得到及时解决。建立教师人才库，在保证教师质量，保持相对稳定前提下，继续实行系主任，教师考核聘任制，辞退年龄偏大，工作不积极主动的系主任4名，新聘系主任3名。新成立了学员处，加强学员的管理服务和思想政治工作。充分发挥系主任、班委会在学员管理中的主体作用。积极推行老年大学建党总支、分校区建党支部、教学班上建临时党支部的党组织体系。以党员联系学员，系主任包班级等形式，建立党组织和党员为学员服务的机制。努力做好服务工作和学员的思想政治工作。采取多种形式与教师、学员沟通和交流，营造教师、学员、工作人员和谐的环境，让教师教得舒心，学员学得开心。
三、注重宣传和教学成果展示，扩大老年大学的影响力和吸引力。
远程处完 成西北地区老年大学第十五次协作会议专题片的摄制工作。适应全省老年教育发展的需要，及时更新、改版和重新开通了陕西老年大学网站。办公室编印了《陕西老年大学宣传页》、《陕西老年大学2010年秋季招生简章》，编发《陕西老年大学通讯》和西北地区老年大学协作组的通讯9期。教务处、教研指导处制作教师宣传展板和课程安排展板20余块；成功组织举办西北地区老年大学第十五次协作会议。中国老年大学协会西北地区协作组成员单位负责人、部分省区市老年大学代表，陕西省各市老年大学校长共118人参加会议，收到经验交流文章25篇。中国老年大学协会会长张文范出席会议讲话，对会议的组织和服务工作给予了很高的评价，与会代表普遍比较满意。达到了宣传陕西老干部工作，展示陕西老年大学新形象，扩大影响，推动发展的目的。注重教学成果展示。期终各教学班都要组织举办学期教学成果展示，检验教学成效。在各班展示的基础上，书画系举办学员书画展8次。南北校区举办文艺类专业学期汇报展演各一次。6月23日西校区举办文艺类专业汇报演出，局领导和有关处室负责人观看了演出。此外老年大学组织书画教师笔会两次，为金秋基地创作书画作品16幅，为宁夏老年大学承办的全国老年大学第二届书画摄影展选送书画作品10 幅，摄影作品6幅，荣获三等奖4名优秀奖6名。积极筹办陕西老年大学师生书画作品展，已征集并装裱作品260多幅，经过三次评审，选出近百幅优秀作品，正在编辑《陕西老年大学师生书画精品集》。成立了陕西老干部艺术团和陕西老年大学书画研究院，创办了刊授学院。积极开展校际交流活动。全年接待了吉林老年大学、福建老年大学、黑龙江老年大学、厦门老年大学、山东老年大学、湖北老年大学、澳门长者书院等参观考察团。特别值得一提是，今年5月份陕西省老干部艺术团“中国风”时装艺术队走出国门参赛，荣获第八届新加坡国际“金狮奖”服饰大赛“金狮最高奖”。9月份，该团参加在长春举办的第二届全国老年大学文艺汇演中，荣获“金牡丹”奖（最高奖），在全国影响较大，成为靓丽的风景。在国内、国际上展示了陕西老年大学的教育成果，也为陕西争得了荣誉。积极开展校际交流和对外交流。11月30日和澳门理工学院长者书院交流，效果很好。
四、加强调研和对全省老年大学的指导。
加强调查研究和老年教育理论研究，完成全省老年大学情况调查统计。深入商洛、咸阳等地重点调研，撰写调查报告一篇，老年教育理论论文3篇。二篇分别入选《中国老年大学教育教学工作研讨会论文集》和《两岸四地老年教育理论论文集》。校领导积极参加全国老年大学协会举办的各类分会活动，学习外省经验，宣传陕西老年大学工作。参加了宣传出版会议、教学教育研讨会、远程教育会议、教学学术研讨会、老年教育理论研讨会议。加大对全省老年大学工作的指导。8月份在榆林老年大学召开了现场会，使“理顺体制、规范建设、提高质量”成为全省老年大学的共识。明确了今后的工作重点和办学思路。加大对老年大学工作人员的培训力度。10月份举办全省老年大学校长培训班，4个市和5个分校校长参加。既学习了业务知识，又到办学校好的东北三省考察学习。使大家开阔了眼界，活跃了生活。
五、搞好后勤服务，确保教学工作有序开展。
办公室在开学前及时采购教学和办公用品，及时配发各校区。经常到各校区了解水暖电等设施运行情况，聘请兼职水暖电工及时处理有关情况。加强车辆管理，实行定点加油，定点维修，严格要求驾驶员遵规守时，确保工作用车。节约行政开支，把有限的资金优先用于教学第一线。优先发放教师课酬和系主任补贴，优先购置教学用品，优先改善教学设施。上半年挤出经费，更新南校区厅级老领导课桌30张，安装空调7台。购置摄像机1台，照相机4台，计算机5 台。安装西校区二、三楼防盗门和监控系统，加强了安全保卫工作。搞好在职工作人员和退休干部的工资人事职务晋升和财务报销等服务工作，确保各项教学工作的有序开展。
六、加强自身建设，努力打造过硬工作人员队伍。
校领导班子坚持贯彻抓班子、带队伍、促发展的工作理念和民主集中制，进一步完善了校长办公会、校务会和全体工作人员会议制度。班子成员切实加强党性修养和作风锻炼，带头扛重担，作表率。目前，大家用心干事业，用心研究老年教育，班子团结和谐，有较强的凝聚力和战斗力。认真学习贯彻有关李源潮同志讲话和局领导多次讲话精神，细致做好干部职工思想工作，使大家把思想和行动统一到局班子的决策上来，坚决同不良现象作斗争，坚决维护和谐稳定的大好局面。积极开展“大比赛”和争先创优活动。坚持星期三集体学习制度，组织开展了学习笔记展评，笔试答题和知识竞答等系列比赛活动。陕西老年大学代表队在局属系统“大比赛”知识竞赛中荣获一等奖。二名同志参与省局代表队，荣获全省老干部工作业务竞赛二等奖。积极响应局机关党员争先创优倡议书，组织干部职工参加局党委举办的“老干部局是我家，和谐发展靠大家”有奖征文活动，获二等奖一名，纪念奖三名。调整了内设机构，充实了工作人员，重新修订了岗位职责。建立健全了学校党组织，改选了工会。切实加强工作人员队伍的思想政治工作，进一步调动工作人员的积极性。明确提出学员是主体，教师是主导，工作人员是保障的工作理念，通过多种途径，统一思想，提高认识，加强团结，不断提高工作积极性和主动性，形成了团结干事，目标明确，分工负责、共谋发展的良好局面。
2010年我们的工作之所以取得明显成效，一是得益于局班子的坚强领导和大力支持。二是校班子团结一心，通力协作。三是各校区统筹兼顾、勇挑重担、协调发展。四是老年大学全体工作人员的不受干扰、发奋工作和共同努力。但我们也要清醒看到工作的不足和问题。主要是：1、办学条件不能满足老同志的求学需求，制约老年大学的发展。2、远程教育工作还需进一步开拓思路，解放思想，求得实质性突破；3、对全省老年大学工作指导还不够。这些不足和问题，我们在今后的工作中尽快予以解决。
2011年，将在省委老干部局的正确领导下，根据年初与省委老干部局签订的目标责任书和工作计划，着力抓好以下重点工作：一、继续规范教学，不断提高教学质量。抓好教学工作。进一步规范教学秩序和专业班设置。建立教学评估体系，建立教师、学员的考核体系。学员处努力做好服务学员和学员的思想政治工作，增强学校的吸引力和凝聚力，充分发挥省级老年大学的示范作用。编辑出版陕西老年大学教学大纲。举办全省老年大学庆祝建党90周年书画联展。积极参与全省离退休干部首届艺术节。二、加强管理，全面提高服务质量和管理水平。学校将抓好管理，进一步培养用心做事意识，努力提高工作人员的全面素质；积极参加创先争优和局系统“饮水思源”主题活动，提高工作人员的业务能力；抓好党组织建设和党员管理，搞好工作人员队伍培训和教师队伍培训，努力提高干部队伍综合素质，做老年教育工作的内行。三、科学规划，推动老年教育不断登上新台阶。积极争取省上有关部门对老年远程教育工作的高度重视，搭建省级老年远程教育的平台。制定科学规划，抓好宣传和对外交流工作。大兴调查研究之风，倡导各处室认真规划，每位同志都立足本职岗位，搞好研究，力争搞出成果。开好第二届全省老年大学工作现场会，办好第二期老年大学校长培训班，进一步抓好对市县老年大学和分校工作的指导。
