问道取经 知深行远
——榆林市委老干部局赴广、浙两省考察调研报告
榆林市老干部活动中心 焦建华
为进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届三中全会精神，落实中央、市委关于大兴调查研究的部署要求，榆林市老干部活动中心聚焦阵地建设，提升老干部活动中心服务质效进行调研并提出几点思考。
一、基本情况
榆林市老干部活动中心是由原市干休所和原市老干部活动中心两个事业单位机构改革重新组建而成，加挂市干休所、市老干部党校牌子，原有两栋办公楼，其中1栋办公楼用于干部职工日常办公，1栋临街老干部活动大楼（建筑面积为3579㎡）主要用于老干部日常活动，有可容纳240人的多功能培训教室1间、60人的培训教室1间，20人的研讨室3间；有图书阅览室、乒乓球室、棋牌室、健身室等各类活动室25间，活动项目15个。全市共建立老干部活动室（站）200多个，成立老干部文体团队300多个，广场、社区晨练点160多个，活动总人数7500余人，办理活动证的老干部1500多人，日常活动人数300余人，其中挂靠中心的活动团队26个（人数2025人）。
二、面临的问题
1.根据市政统一规划，榆林市老干部活动中心临街活动大楼已被拆除，榆林市老干部活动中心以切实解决老干部实际问题为出发点，利用现有办公场地，腾挪了两间办公室，作为老干部保健室、书画室，一间小会议室作为老干部阅览室，在单位大厅摆放了四张象棋桌，同时利用市委老干部局会议中心作为舞蹈文艺类团队排练场地。
2.市政府重新为老干部活动中心置换了新的活动场地。为了打造全省一流省级示范活动中心，为了给老干部活动提供优质服务，更好地满足老同志多方面、多层次的需求，使市老干部活动中心成为融政治引领、组织凝聚、文化养老、作用发挥于一体的全市离退休干部的活动主阵地，需要对新活动楼进行全面装修。
鉴于以上情况，榆林市老干部活动中心组织工作人员先后赴广、浙两省开展老干部活动中心工作调研。
三、调研情况
（一）广州市老干部活动中心
亮点一：“银映红棉”广州市离退休干部党建实践基地，有38项“菜单式”专属服务，包括政治理论学习、“三会一课”以及观看红色电影等丰富多彩的活动。
亮点二：建有科技体验馆，精心打造了银赏智慧、银爱智慧、银享智慧三大核心区域。该区域通过智慧城市、智慧家庭、智慧农业、智慧书房等多元化场景，全面展示了科技创新在日常生活中的深度融合与广泛应用。
亮点三：广府人家展馆，该展馆面积约300平方米，通过丰富的互动式体验，从居、食、音、艺等方面多角度呈现广州的历史、文化、民俗、艺术。
亮点四：活动中心还通过加强信息化建设推动服务方式创新，实现中心活动证申请审核、活动信息发布与报名、活动室预约等功能网上办理，提升精准化服务质量。
几点感受：
1. 广州市老干部活动中心的设计理念不仅先进，而且充满了现代感。
2. 党建基地的设计风格简约而素雅，广府人家设计独具匠心，科技馆则为老干部提供了丰富的科普体验。
3. 在管理方面，采用了先进的智能系统进行预约管理，确保了预约的高效和准确。
（二）广东省老干部大学
亮点一：利用现代信息技术，如在线教育平台和虚拟现实技术，实现了“智慧课堂”，为老干部提供更加灵活多样的学习方式。
亮点二：强化志愿服务工作，鼓励老干部积极参与社会公益活动，发挥余热。
感受：
党建引领，各项工作超前。场馆建设独具特色，校史馆、戏剧排练厅、摄影厅、合唱室等场馆等在设计和布局上别具一格。
（三）浙江老年大学
亮点一：先锋之家，打造了“银领云支部”应用场景，为“入党宣誓”等党建活动提供了专门场所，还可以举办各类主题党日、联学共建、交流研讨、主题朗诵、演讲、红色公益讲座培训等活动。
亮点二：党建展示区，展示工作成果与风采。“银耀共富成果”、“红色课程资源”、“红色书籍与报刊”等打造了多个工作品牌，值得学习借鉴。
亮点三：校史馆。有珍贵照片、文献资料。此外，还专门设立了互动体验区，让参观者能够通过多媒体技术亲身体验学校的教学活动。
几点感受：
首先，由当代著名书法家沙孟海先生亲笔题写的“浙江老年大学”的牌子，具有独特的文化价值。
其次，建设一个史馆是十分重要的，但关键在于要聘请一支专业的团队来完成这项任务。
第三，学校在硬件设施上的投入较大，在课程设置上注重多元化，在党建工作上的创新实践，都值得学习。
（四）湖州市老干部活动中心（湖州市老年大学）
亮点一：湖州老干部党校自创立以来，始终坚定不移地推行实体化运作。以党建为引领，精心策划并组织离退休干部参与集训、短训、轮训等多元化学习活动，深化老干部们的党性教育，助力他们实现自我价值。
亮点二：品牌建设效果显著。推出“春暖银领·品质养老”党建联建、文明共建暖心服务清单。围绕文养、身养、心养、智养四大类别，深入实施智慧食堂、健康驿站、午休小屋等示范合作项目25个，做优做强“在老年大学看见幸福湖州”靓丽品牌。
亮点三：志愿服务。“银领风采”助力发展，与20余家社区、学校、福利院等单位合作，举办节日慰问、健康义诊、结对帮扶等项目。深入实施“银领365、天天在行动”志愿服务，把思政宣讲、文艺演出、健康义诊、作品展览等贴心实在的服务项目17个，累计开展各类志愿服务活动1950余次。
几点感受：
一是老干部党校实体化运行多年，成效显著，在提升老干部思想政治素质和文化素养方面发挥了重要作用。强化党校建设，十分必要。
二是要着力加强志愿服务工作。榆林老干部志愿服务活动成效显著，然而目前尚缺乏一个全面展示的平台。湖州老干部志愿服务团队拥有专门的展示窗口，对于促进老干部们积极参与志愿服务发挥了积极的推动作用。
四、借鉴与启发
在老干部活动场馆的建设和管理中，榆林市老干部活动中心可以从多个方面借鉴和学习先进经验，以提升老干部的活动体验和生活质量。以下是关于老干部活动场馆可以借鉴和学习的一些具体方面：
第一，强化党校建设。必须进一步深化老干部党校的建设工作。一是应积极加强与市县两级党校的协作，强化师资队伍的建设工作。通过建立人才库，与一批政治素质优良、业务能力突出、教学经验丰富的教师签订合作协议。二是课程设置需注重科学性和实用性，结合老干部的实际需求，除党课外，还应开设更多贴近生活、贴近实际的课程，例如健康养生、法律知识、信息技术等，以满足老干部的多样化学习需求。三是加强与社区、学校等单位的合作，拓展教学资源和实践平台，为老干部提供更加丰富多彩的学习和活动机会。四是可以建立党建实践基地、红色讲堂、红色影院等具有特色的功能室。
第二，增设活动项目。除了传统的文体活动外，榆林市老干部活动中心可以借鉴外省市的做法，开展丰富多彩的活动，引入全息投影、体感游戏等科技元素，如高尔夫体验、VR互动游戏等，设有智慧养老特色体验区域，以满足老干部对新鲜事物的追求和娱乐需求。同时，还可以建设与老年人相关的科技馆，让老干部了解最新的科技发展和应用，拓宽他们的视野，引入他们的生活，享受科技带来的便捷。
第三，建设史馆。建设老干部活动中心、老年大学史馆的十分必要。它不仅能够保存和展示老干部的珍贵历史资料，让后人了解他们的奋斗历程和卓越贡献，还能够传承红色基因，弘扬革命传统。同时，史馆的建设也能够为老干部提供一个回忆往事、交流经验的场所，增强他们的归属感和荣誉感。
第四，打造书画展厅。市老年大学建有专业的小剧院，活动中心为老干部活动中心建设一个800平方米的书画展厅，各有侧重。展厅设计为多功能用途，非展览时段可供书法和美术社团使用。通过精心规划空间布局，并采用吊轨展板系统，便于展品的灵活更换。展厅划分为主展区、休息区和教育区，以满足老干部的文化需求。
第五，加强场馆建设。榆林老干部活动中心可以加强活动场馆的建设和改造，配备先进的教学设备和舒适的活动场所，例如，同时，增设书画摄影展厅、戏剧排练厅、摄影棚、朗读者录音小屋、K歌小屋等设施；还可以建设陕北文化展示馆，如王雪樵传习所、李棠传习所等，为老干部们打造一个更加现代化且舒适的学术与娱乐环境。
第六，创新管理机制。借鉴广州市老干部活动中心经验，通过信息化手段，实现了活动证申请审核、信息发布与报名、活动室预约等功能的线上办理，极大提高了服务的便捷性和精准度。通过微信公众号和APP等移动端，老干部能够方便地获取活动信息，减少了不必要的往返。提升物业服务水平，在场馆讲解、场馆预约、书画布展等方面提升服务能力。
第七，建设老干部志愿服务室。志愿服务室不仅能够为老干部提供一个发挥余热、服务社会的平台，还能进一步增强他们的社会责任感和自我价值感。通过志愿服务室的建设，老干部可以参与到社区服务、文化传承、教育辅导等多个领域，为社会发展贡献自己的力量。
此次调研为我市老干部工作提供了宝贵的经验和启示。通过学习借鉴，榆林老干部活动中心将进一步提高服务管理水平，为老干部提供更加丰富、便捷、贴心的服务，为构建和谐社会贡献力量。
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