根据省委老干局整体工作部署，2011年陕西老年大学要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻党的十七届五中全会、省委十一届七次全会和全省老干部工作会议精神，按照“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，进一步理清工作思路，突出工作重点，遵循老年教育规律，改革创新，奋发进取，努力开创陕西老年大学工作新局面。
一、继续规范教学，不断提高教学质量。
1、完成本年度的招生和教学工作，学员总规模4000人左右。
2、科学设置专业。在保留特色专业的同时，要“适其所需，授其所求”，面对学员的大多数，兼顾少数，形成多门类、多层次，实用性较强的课程设置，保持学习的连续性和多样性。适时调整教学内容和教学方法。做好省级老领导、厅级老干部和在职工作人员教学班的教学和服务工作，各组织一次校外教学实践活动。
3、灵活教学方法。重视师资队伍建设，选择热心老年教育且有真才实学，教学得法的教师。重视教学内容的取舍，重视学科的科学性、创意性的同时，考虑学员学习的目的，要少而精，突出重点，举一反三，通俗易懂，学以致用。教学方法要灵活多样，适合老年人的生理和心理特点，调动学员的主观能动性。继续做好教学资料光盘的制作与发行工作。
4、抓好学员自我教育工作。加强学员党支部建设和思想政治工作。组建并管理好老年大学团队。加强对各团队的指导。举办老年大学教学成果展演2次，编辑出版《师生书画作品选集一第一编》。
二、加强管理，全面提高服务质量和管理水平。
5、建立健全教学管理制度。把服务理念落实到办学实践中，坚持在服务中实施教学管理，在教学管理中体现服务，规范教学秩序和专业班设置。建立健全教学管理规章制度，进一步规范教学秩序。以提高学员学习效果为核心，建立教学评估体系。建立教师、学员的考核体系，使学校的教学管理工作有条不紊、有章可循、有法可依。
6、抓好教师聘任和学员管理工作。建立教师人才库，在保证教师质量，保持相对稳定前提下，继续实行系主任，教师考核聘任制。采取多种措施，发挥系主任、班委会在教学管理中的主体作用。健全学员学籍管理制度。
7、加强班级党组织建设。在各教学班上建立党支部或党小组。以党员联系学员，建立党组织和党员为学员服务的机制。探索老年大学学员党组织活动方式。
8、继续抓好老干部党校的规范建设。把老干部党校建设好，管理好，把教学组织好。建设好专兼职相结合，相对稳定的高素质工作人员和教师队伍，建立健全管理、教学、服务的规章制度。在教学内容上，重点加强落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设和先进性建设等马克思主义最新理论成果的教育，做到用先进的理论成果武装老干部党员，用发展变化的新形势教育、鼓舞和激励老干部。在教学形式上，采取定期培训、专题讲座、辅导报告、参观视察等灵活多样的形式，努力增强吸引力，不断提高教学质量，扩大办学成果。配合和协助省局继续抓好离退休干部党支部书记的培训工作。
9、做好服务工作和学员的思想政治工作。做好对教师和学员的服务工作，创造优良的教学环境，让教师教得舒心，学员学得开心，多与教师、学员沟通和交流，营造和谐的环境，增强我校的辐射力和凝聚力，提高学校的知名度。
三、科学规划，推动老年教育不断登上新台阶。
10、积极参与全省离退休干部艺术节的组织实施。举办全省老年大学书画联展，举办全省老年大学文艺汇演。
11、制定科学规划，抓好宣传和对外交流工作。办好《陕西老年大学通讯》、陕西老年大学网站。
12、大兴科学研究之风。倡导各处室认真规划，每位同志都立足本职岗位，搞好科学研究，力争搞出成果。积极开展调研和老年教育理论研究，撰写3篇调研报告或论文。抓好教学大纲和教材编写工作。编印《陕西老年大学教学大纲》，完成2门教材的编印工作。
13、进一步抓好对市县老年大学和分校工作的指导。加强对市、县老年大学和分校的指导，召开第二届全省老年大学工作现场会。举办第二期全省老年大学校长培训班。
四、加强自身建设，不断提高工作水平
14、加强党支部建设。高举团结的旗帜，进一步增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。加强政治理论学习，坚定理想信念，以科学发展观为指导，努力提高领导和驾驭学校改革发展的能力。加强党风廉政建设，深入开展创先争优活动。
埋头苦干、顽强拼搏，促进学校全面、协调、可持续发展。坚持理论联系实际，坚持以人为本，坚持求真务实，突出工作重点，把主要精力放在老年学员最关心的学校发展的主要工作上来，努力促进学校管理的规范化、制度化和程序化。建设一个团结战斗，能干事、会干事，开拓创新的领导班子。
15、加强队伍建设。加强思想道德和法制教育，进一步培养用心做事意识，努力提高工作人员的全面素质。牢固树立科学发展观，全面学习、贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，扎实开展 “饮水思源”等系列纪念中国共产党成立90周年活动。
16、加强制度建设。切实加强和改进内部管理，认真清理现有的规章制度，建立健全行政管理、工作人员管理等规章制度。实行“三定一考核” （定岗位、定职责、定要求、严考核）办法，加大督查考核力度，确保各项目标任务完成。
17、做好学校安全和后勤保障工作。完成局里交办的其它工作任务。
陕西老年大学
2011年2月20日
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