安康市老干部活动中心（安康老年大学）
召开2023年团队工作座谈会
5月25日，中心（大学）召开了2023年团队工作会议。会上，11名团队负责人简要汇报了2022年特色亮点工作，讨论通过了《团队外出活动管理办法》，围绕做好团队党建工作，加强团队管理，开展志愿服务、促进团队科学健康发展等方面提出了好的意见和建议。安康市老干部活动中心主任、安康老年大学副校长姚晓明和社团活动科同志参加了会议。
会议指出，过去一年，团队工作亮点纷呈，成效可圈可点，成绩值得肯定。要善于总结成绩，正视存在问题，进一步加强服务管理，用心用情用力，奋力谱写老年教育和老干部活动工作高质量发展新篇章。
会议强调，要强化思想政治引领，以学习贯彻党的二十大精神为主线，紧扣各团队特色，策划、组织开展灵活多样的学习宣传活动，引领广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。切实组织好“课间十分钟思政课”的学习，有针对性地组织团队党员开展党性教育活动。在日常团队活动中严格落实意识形态管理，要加强有关微信群的管理，日常活动的内容要报备，必须落实“双审核、双把关”。要推动团队高质量发展，就是要以“好不好”标准抓好各项工作落实，结合团队实际具体“两抓两促”，抓培树、促优势作用再发挥。抓创建、促志愿服务树品牌。要提升为老服务成效，统筹制定老干部团队年度学习活动工作计划，让团队学习活动有章可循、有本可依。要突出重点，切实做好日常管理服务，健全完善团队管理有关制度和办法，切实抓好团队年度考核工作，落实奖励资金，增强团队凝聚力，促进团队综合水平提升。用好各项奖励制度，激发老同志参与志愿服务活动的主动性、积极性。
（签发人：姚晓明；报送人：张蕊）
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